Digitale­Transformation

Design Thinking

Co-Creation

Digitale Transformation - Make it happen

Change it!

Selbstorganisation

Die Basis für digitale Transformation

Training für Ihren Erfolg im digitalen Wandel

Die Wirtschaft befindet sich in einem radikalen Umbruch vor allem durch revolutionäre Entwicklungen in der IT. Für große Konzerne ist es leichter, das nötige Know-how einzukaufen, um sich in dieser Situation für die Zukunft zu wappnen. Kleine und mittelständisch Unternehmen (KMU) stehen dagegen häufig vor eine Black Box. Ihnen fehlen die Ressourcen, qualifizierte Mitarbeiter und schlicht die Zeit, sich auf den digitalen Wandel einzustellen. Die digitale Transformation bringt neue Technologien, riesige Datenmengen und Disruptionen am Markt mit sich, die vor allem große Chancen für die Zukunft bieten. Gleichzeitig bedeutet die Industrie 4.0 gerade für KMU auch große Risiken. Sie müssen es schaffen, den Wandel für sich zu nutzen und nicht am Markt unterzugehen.
Unsere Trainings sind speziell dafür gemacht, KMU in dieser Phase der Disruption zu helfen. Wir bieten Ihnen das Know-how und die nötige Erfahrung, die so oft in dem Prozess der digitalen Transformation fehlen.

Ökosystem für Innovation schaffen

Die digitale Wende in der Wirtschaft braucht spezielle neue Strukturen in Unternehmen, die die Entwicklung neuer Technologien und Lösungen begünstigen. Viele etablierte Strukturen, die sich der Vergangenheit bewährt haben, sind nicht mehr brauchbar für das neue Zeitalter. So kann es sinnvoll sein, sich neue Partner zu suchen, um im disruptiven Umfeld zu bestehen. Viele etablierte Unternehmen tun sich daher heute mit jungen Start-ups zusammen. Diese sind oft schneller und effektiver in der Entwicklung neuer Lösungen und Technologien. In der Symbiose mit etablierten Firmen können dann die Stärken beider Welten kombiniert werden, um im disruptiven Umfeld weiterhin erfolgreich zu sein.

Wir arbeiten für die beste Lösung

Trotz geringer Ressourcen und mangelnder Erfahrung entwickeln viele Unternehmen eigene Lösungen, um im digitalen Wandel zu bestehen. In diesem Prozess reifen bereits viele wertvolle Ideen und es entstehen spannende Konzepte. Unsere Beratung setzt an dieser Stelle an. Wir unterstützen Sie dabei, für die Industrie 4.0 und die digitale Revolution nicht irgendeine Lösung zu finden, sondern die beste Lösung. Daher haben wir ein breites Spektrum an Inhalten aufgebaut, mit denen wir unser Training für die Digitalisierung genau auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Zudem erstellen wir spezielle Trainings auch für individuelle Bedürfnisse, die selbst nicht von unserem Katalog abgedeckt werden. So bieten wir Lösungen für jeden Bedarf.

Digitale Transformation aktiv gestalten

Für den digitalen Wandel haben wir spezielle Themen identifiziert, die besondere Beachtung brauchen. Dazu gehören Leadership für das digitale Zeitalter – F.A.S.T. Leadership, Complexity Management oder Stress Management.
Diese und viele weitere Themen werden Ihnen bei der digitalen Transformation zwangsläufig begegnen. Unser spezielles Training hilft Ihnen dabei, diese und andere Situationen zu meistern und den Transformationsprozess mit optimalen Ergebnissen abzuschließen. Leadership im digitalen Zeitalter ist vor allem deswegen ein wichtiges Thema, weil Innovationen im Umbruch zur Industrie 4.0 flache Hierarchien und effiziente Team-Arbeit brauchen. Gleichzeitig müssen Manager aber in der Phase der Transformation Kosten im Blick behalten und dafür sorgen, dass das traditionelle Business reibungslos weiterläuft.

Design Thinking für die digitale Transformation

Das digitale Zeitalter lebt von innovativen Ideen und kreativen Köpfen. Beides müssen Unternehmen aktiv fördern und Strukturen schaffen, die Kreativität Platz geben und auch Scheitern zulassen. Das fällt vor allem kleineren und mittleren Unternehmen schwer, weil diese zugleich in ihren noch funktionierenden Geschäftsfeldern mit den alten Strukturen erfolgreich sein müssen. Design Thinking geht von der Perspektive der Benutzer des Produktes aus und ist dazu gedacht, Lösungen für Menschen zu entwickeln, statt Lösungen über deren Köpfe hinweg anzubieten. Ziel ist die Identifikation von Bedürfnissen, die durch das aktuelle Produktsortiment noch nicht befriedigt werden. Gleichzeitig soll das Risiko des Scheiterns neuer Produkte minimiert werden, weil die Produkte von Beginn an aus der Sicht der Nutzer entwickelt werden.

Trainings immer auf dem neuesten Stand

Unsere Trainings passen sich stets dem sich radikal wandelnden Umfeld an. Neue Ideen fließen in unsere Veranstaltungen ein und auch wir lernen stetig dazu. Das alles machen wir, damit unsere Trainings Ihren Erfolg stützen können. Wenn Sie also ein Thema identifiziert haben, in dem Ihr Unternehmen Unterstützung braucht, um die besten Lösungen zu entwickeln und schnell voran zu kommen, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail oder telefonisch.
Wenn Ihr Unternehmen sich im digitalen Umbruch befindet und Sie Themen und Aspekte, die dabei problematisch sind noch nicht genau identifizieren können, kontaktieren Sie uns ebenfalls gerne. Wir suchen gemeinsam nach Ihren Stärken und Schwächen und bieten auf dieser Grundlage die optimale Förderung für Ihr Management und Ihre Teams.

Auch wenn Ihr Themenfeld bei uns noch nicht aufgeführt ist, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Gemeinsam entwickeln wir Trainings, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.