Leadership Consulting & Coaching

Erfolgreich ANDERS arbeiten

Erfolgreich ANDERS arbeiten

Sie sind Vorbild

In der Führung stehen Sie ständig an der Spitze und müssen Vorbild sein. Meist gibt es kaum Zeit und Raum für sich selbst und um die eigene Vorgehensweisen zu hinterfragen beziehungsweise über Feedback zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Ein regelmäßiger Austausch auf gleicher Ebene kann für Lösungsansätze und gute Lösungen eine Menge bewirken. Ein Blick von außen und zusätzliche Sichtweisen sind pure Inspiration.
Schon ein altes Sprichwort besagt: „Vier Augen sehen mehr als zwei“.

Wir sind der Meinung, dass jemand, der eine Herausforderung gemeistert hat, sich so fühlen sollte, wie es Henry Ford bereits beschrieben hat:

„Es geht um Freude an der Arbeit. Es gibt kein größeres Glück, als die Erkenntnis, dass wir etwas erreicht haben.“

Die Zukunft ist digital

der Mensch steht im Mittelpunkt

Bei der unglaublichen Geschwindigkeit in der sich die digitalen Innovationen häufen, ist es entscheidend, mit den technologischen Veränderungen Schritt zu halten. Es gilt aber nicht nur neue Tools und Technologien einzukaufen. Erfolg von Technologie hängt entscheidend von den Menschen in den Unternehmen ab. Es gilt Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten zu ermöglichen, mithilfe der Palette neuen Technologien auch innovativer zu arbeiten und ANDERS mehr zu leisten. Auch muss es Mitarbeitern und der Führung in einem sich kontinuierlich verändernden Umfeld möglich sein, sich immer neu anzupassen und zu verändern, neue Unternehmensstrategien anzunehmen, neue Marketingbotschaften zu vermitteln und kontinuierlich neue Kompetenzen zu erlernen.

The difference maker – digitale Innovation und die Erfolgsstory ihres Teams

Sie führen mit Klarheit und Richtung

  • Das was Ihr Team jetzt gerade dringend braucht, dafür benötigen sie einmal einen ruhigen halben Tag?
  • Das was sie immer wieder am zügigen Abarbeiten der angefallenen Arbeiten hindert, ist die Funktionsweise ihres Teams?
  • Was ich grad in der Führung eines bestimmten Mitarbeiters ändern muss, darüber müssen sie sich mal Gedanken machen?

Und eigentlich ist nie Zeit dafür, weil ziemlich fremdgesteuert täglich neue Aufgaben DRINGEND und unaufschiebbar sind und plötzlich einiges seit Monaten liegen geblieben ist?

Schauen sie sich an, was wir für Teamleiter, Manager und Führungskräfte an Tools zusammengestellt haben.

Jetzt zu unserem Angebot.

Sie schließen Ihre Baustellen zeitgerecht ab –

Getting things done

Das einzige woran sie wirklich gemessen werden können, sind die Dinge, die sie effektiv, pünktlich und in der richtigen Qualität auch erledigt haben.  Stellen Sie sich vor, sie sind die Person in ihrem Unternehmen von der alle wissen: You get things done!

Oder passiert Ihnen auch, dass sie den ganzen Tag von einem Thema zum nächsten im Einsatz waren, aber im Endeffekt, noch nichts wirklich abgeschlossen ist oder zumindest auf bestem Weg dahin? Nach viel Mühe und Arbeit im Grunde immer noch gleich viel oder mehr auf der Liste der unerledigten Aufgaben?

We do the MAGIC

Neue Kompetenzen in einer sich ständig verändernden Welt

Alles bewegt sich, nichts was sich bewährt hatte gilt noch. Change ist Tagesordnung. Veränderungsmanagement ist eine Managementkernkompetenz, nicht ein Projekt mit Anfang und Ende. “Noch 148 Mails checken”, meint Tim Bendzko. “Abends länger bleiben, morgens früher kommen, denn das sind die ruhigen Zeiten, wo ich noch was abarbeiten kann.”

Sind sie sicher, dass Sie alle Handwerkszeuge beherrschen, um in der IT- und Kommunikationsflut in Führung zu bleiben?

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Erfolgreich NEU zusammenarbeiten

Sie haben sich mit einem anderen Unternehmen zusammengeschlossen oder ein Unternehmen hinzugekauft und wollen jetzt Synergien nutzen und die Reorganisation zügig umsetzen um wieder voll produktiv zu sein und besser denn zuvor den Market bedienen?

Wir haben Erfahrung in der Reorganisation, Integration, Eingliederung und Fusion von Geschäftsbereichen, Abteilungen oder Teilbereichen von Organisationen und Verwaltungseinheiten und begleiten von der Strategie bis zur Umsetzung der neuen Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeitern auf die sie auch in Zukunft setzen und die den Erfolg des Unternehmens ausmachen.

Wir sind „the difference maker“ beim Thema Fusion, Post-Merger und Reorganisation, da wir die Menschen auf dem Weg zur Veränderung dort abholen wo sie gerade stehen und in Richtung Zukunft mitnehmen.

Du hast mich gut gecoacht, mich kann inzwischen nichts mehr rausbringen. Astrid Hell

Apotheke Gilfenklamm

UNSERE ­ANGEBOTE

Organisationsentwicklung

Wir sind die Experten beim Thema Veränderung.

Sie haben eine Vision, eine Idee oder eine Herausforderung, wir begleiten sie dabei. Wir haben Erfahrung daraus sinnvolle Ziele abzuleiten und das Knowhow diese auch konkret umzusetzen.

Wenn sie Veränderungen in ihrer Organisation umsetzen wollen, brauchen sie einen kompetenten Partner, der jeden Tag neue und innovative Ideen bringt. Unsere Industrie- und Fachkenntnisse gepaart mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren pragmatischen Macher-Qualitäten, bringen sie den entscheidenden Schritt weiter. Wir wissen, wie sie ihr Unternehmen verändern können und wir setzen das auch mit ihnen um.

Wir entwickeln mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern Ihre Unternehmensstrategie, Ihr Leitbild und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Wir unterstützen Sie hands-on bei den Herausforderungen von heute: Informationsflut, Komplexität, Dynamik, Schnelllebigkeit, Resilienz, Achtsamkeit, etc..

Machen sie mit uns den Sprung auf das nächste Performancelevel!

Kontaktieren Sie uns jetzt!  Jetzt anrufen!

Organisations- entwicklung

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Wenn sie Veränderungen in ihrer Organisation umsetzen wollen, brauchen sie einen kompetenten Partner, der jeden Tag neue und innovative Ideen bringt. Unsere Industrie- und Fachkenntnisse gepaart mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren pragmatischen Macher-Qualitäten, bringen sie den entscheidenden Schritt weiter. Wir wissen, wie sie ihr Unternehmen verändern können und wir setzen das auch mit ihnen um.

Wir entwickeln mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern Ihre Unternehmensstrategie, Ihr Leitbild und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Wir unterstützen Sie hands-on bei den Herausforderungen von heute: Informationsflut, Komplexität, Dynamik, Schnelllebigkeit, Resilienz, Achtsamkeit, etc..

Machen sie mit uns den Sprung auf das nächste Performancelevel!

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Coaching

Erfolgreiche Persönlichkeiten nutzen ihren Coach und Berater

  • als Resonanzboden für die eigene Person
  • um einen Partner zu haben, auf den Sie sich zu 100 % verlassen können
  • und der auf Ihrer Seite steht
  • um frei und laut Ihre Gedanken auszuprobieren
  • um ihre Erfolge mit jemandem zu teilen
  • für ehrliches, authentisches und professionelles Feedback
  • um an Tiefpunkten sich mal auslassen zu können
  • um Inspiration und Flexibilität durch andere Sichtweisen zu bekommen
  • für Empowerment durch Kreativität und Information
  • als Quelle der Ermutigung für neue kreative Wege
  • um einen Raum zu haben, um groß und visionär zu denken
  • auch mal zum Schmunzeln und Lachen.
  • Denkweisen im Austausch zu validieren und prüfen
  • Strategisch notwendige Maßnahmen frühzeitig zu erkennen und zu gestalten
  • um frei und laut Ihre Gedanken auszuprobieren
  • um ihre Erfolge mit jemandem zu teilen
  • professionelles Feedback zu erhalten
  • um ihren Sorgen und Bedenken Raum zu geben und neue Lösungen zu entwickeln
  • um in der Krise einen Partner zu haben, der neu und immer wieder motiviert
  • um einen Raum zu haben, um groß, visionär und „out-of-the-box“ zu denken.

“Erfolg ist die Belohnung dafür, dass man den Mut gehabt hat, einen neuen Weg einzuschlagen!” (E. Piaf)

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PowerCoaching

PowerCoachings sind kurze Coaching Sessions, die direkt zum Punkt kommen und ihnen dabei helfen, wichtige Entscheidungen zu treffen. Sie stehen vor einer Entscheidung und brauchen einen Sparingspartner, der Ihnen hilft, das richtige zu tun?

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Career Coaching

Wir haben langjährige Erfahrung und die richtigen Tools sie dabei zu unterstützen, die für sie richtigen Karriereentscheidungen zu treffen. Egal ob sie Berufseinsteiger sind oder sich umorientieren wollen. Wir helfen Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen.

Speziell für Schüler und Studenten haben wir unser Angebot MyFutr. Mehr Informationen dazu finden Sie auf unserer Website

Myfutr.com

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