UNSER BLOG

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Leadership 4.0

Leadership 4.0 Die neuen Herausforderungen für die Leader des 21. Jahrhunderts. Digitale Transformation - VUCA - Agilität. Wir machen Ihre Leader fit für die neuen Herausforderungen.

Was wir von Donald Trump lernen können

Was wir von Donald Trump lernen können

Donald Trump hält zurzeit die Welt in Atem. Es vergeht kaum ein Tag, an dem der mächtigste Mann der Welt nicht durch eine Aussage oder einen Tweet auffällt. Aber was macht die Faszination dieses Mannes aus? Wie hat es einer in das mächtigste Amt der Welt geschafft,...

Achtung Sabotage!

Achtung Sabotage!

„Wir ticken wie wir ticken!“ Diese Aussage wird fast jeder aus dem Bauch heraus sofort bestätigen. Nur weißt Du wie Du tickst? Weißt Du wo Deine sogenannten „Knöpfe“ sind? Die Aussage in einer Partnerschaft „Du hörst mir nie richtig zu“ oder „Kaum gibt’s Probleme...

Female Leadership – wie Frauen führen

Female Leadership – wie Frauen führen

„Female Leadership“ – eine andere Art zu führen Weibliche Führungskräfte haben eine eigene Art zu führen und verfügen über zahlreiche Stärken, die sie gewinnbringend in den Führungsalltag einbringen. Während die Führungspositionen in Unternehmen heute noch immer...

So steigerst Du die Produktivität Deines Teams

So steigerst Du die Produktivität Deines Teams

In den Blogartikeln „17 Wege zu mehr Zeit für Dich“ und „6 einfache Tipps um Deine Produktivität zu steigern“ haben wir Dir ja schon eine Reihe an Information gegeben, wie Du als Person Deine eigene Produktivität steigern kannst. Wir haben viele Jahre lang in den...

5 Dinge, die dich unterstützen den Fokus zu halten

5 Dinge, die dich unterstützen den Fokus zu halten

Fokus ist für die Meisten nicht das Thema - fokussieren kann sich jeder (aufs Fernsehen, das Bier, den Sex, die Freizeit, …), wie aber halte ich den Fokus auf mein Ziel, meine Aufgabe? Die Fähigkeit im Business den Fokus und die Konzentration auf Ziele oder Aufgaben...

Digitale Transformation – bei Dir schon Chefsache?

Digitale Transformation – bei Dir schon Chefsache?

Wenn Deine Organisation auch weiterhin die Nase vorn haben will oder weiter wachsen will, dann bleibt Dir keine andere Wahl als in die digitale Transformation einzutauchen um weiter im Markt zu bleiben. In Zeiten des digitalen Wandels ist es wichtig, dass sich unsere...

Wie wir unsere Emotionen und Gefühle beeinflussen können

Wie wir unsere Emotionen und Gefühle beeinflussen können

Wer kennt die Situation nicht: Wir stehen vor einer Prüfung oder einem wichtigen Gespräch. Wir sind nervös, haben ein komisches Gefühl in der Magengegend oder fühlen uns hundeelend. Angespannt, vielleicht zusammengekauert sitzen wir im Wartezimmer, starren auf den...

audit familieundberuf

So können Sie Ihr Unternehmen am Arbeitsmarkt differenzieren!   Die Wirtschaft boomt und viele Unternehmen suchen qualifizierte Arbeitskräfte um der gestiegenen Nachfrage folgen zu können. Kreative Unternehmen versuchen, sich durch innovative Stellenanzeigen und...

6 einfache Tipps um Deine Produktivität zu steigern

6 einfache Tipps um Deine Produktivität zu steigern

Auf die Gefahr hin, arrogant zu klingen, gebe ich trotzdem zu, dass ich ganz gut darin bin, meine Zeit zu managen. Mitarbeiter, Freunde und Kunden staunen, wieviel ich in kurzer Zeit abarbeiten kann. Ich würde mich zu einer jener Personen zählen, welche Dinge erledigt...

Authentik Speaking für Frauen

Authentik Speaking für Frauen

Authentik Speaking für Frauen Starker Auftritt für selbstbewusste Frauen Durch Feedbacks der Referentin und der Teilnehmerinnen erhalten Sie vollkommene Klarheit zu Ihrer Nachricht / Botschaft. Sie lernen Ihre persönliche Geschichte (Storytelling) in Ihre...

Was zwischen Dir und Deinem Erfolg steht

Was zwischen Dir und Deinem Erfolg steht

Ich hoffe Du hast Dich in letzter Zeit öfters zurückgelehnt, gelächelt und ein paar tiefe Atemzüge gemacht und bist immer wieder einmal gut bei Dir angekommen. Wir setzen heute direkt mit den weiteren drei Antreibern, die uns das Leben schwer machen können, fort....

Mitarbeiter auf breiter Basis befähigen

Mitarbeiter auf breiter Basis befähigen

In unseren letzten beiden Blogs „Die 3 Schritte um ein gutes Klima für Veränderung zu schaffen“ und „Akzeptanz schaffen für Veränderung“ haben wir erklärt, was die ersten Schritte und Grundvoraussetzungen sind, damit eine Veränderung erfolgreich sein kann. Doch damit...

Akzeptanz schaffen für Veränderung, aber wie?

Akzeptanz schaffen für Veränderung, aber wie?

In unserem Blogartikel „Die 3 Schritte um ein gutes Klima für Veränderung zu schaffen“ haben wir erklärt, was die Basis ist, damit eine Veränderung in einem Team oder in einer Organisation erfolgreich umgesetzt werden kann. Das gute Klima ist erst der erste Schritt um...

Die 3 Schritte um ein gutes Klima für Veränderung zu schaffen

Die 3 Schritte um ein gutes Klima für Veränderung zu schaffen

Die einzige Konstante ist die Veränderung – dies wusste schon Heraklit im alten Griechenland. In der heutigen, schnelllebigen Zeit gilt dies umso mehr. Der exponentielle technologische Fortschritt treibt viele Veränderungen an. Als Unternehmer ist es...