LE NOSTRE OFFERTE
the difference makers: noi siamo strateghi e mettiamo in pratica
The difference maker: ti supportiamo da semplici domande a temi complessi in modo veloce, competente e pragmatico.
A seconda del tema integriamo i nostri partner nazionali ed internazionali come esperti nel nostro team. Consociamo ognuno di questi partner da tanti anni e ognuno ha più di 10 anni di esperienza lavorativa o nella consulenza e formazione oppure direttamente nell’industria e conosce il nostro metodo di lavorare.
F.A.S.T. Leadership
Vuoi il seguente risultato?
I tuoi responsabili prendono decisioni molto più facilmente. Hanno più chiarezza e trasparenza e conoscono l’obiettivo aziendale e il loro obiettivo personale. Ci sono meno conflitti e tensioni tra i responsabili e all’interno dei team, le conoscenze ed il know-how viene passato più facilmente. L’integrazione orizzontale dell’organizzazione è migliorata sensibilmente.
Sì? Allora continua a leggere …
Abbiamo sviluppato il modello della FAST Leadership dal 2005, l’abbiamo valutato e perfezionato anno per anno.
Il modello FAST Leadership è stato sviluppato da tanti elementi di successo della leadership che sono stati sintetizzati ed integrati con le ultime scoperte della neuroscienza. Con questo approccio della neuroscienza “brain based” possiamo far passare i cambiamenti in modo più veloce e persistente aumentando in questo modo la produttività dell’azienda. (Neuroleadership = trasferimento di nozioni della neuroscienza su teorie manageriali conosciute).
Il modello della FAST Leadership è composto da 4 moduli con i seguenti contenuti: Focus, Accountability, Self Management e Teamwork. In aggiunta ricevi un serie di strumenti manageriali, che sono concreti, orientati alla pratica e personalizzati per la tua azienda.
Leadership Development
- Prendi le giuste decisioni.
- Comunichi in modo convincente.
- Riesci a conquistare anche le persone critiche.
- Sviluppi il potenziale dei tuoi collaboratori.
- Motivi le persone attorno a te.
- Migliori la tua prestazione e raggiungi i tuoi obiettivi.
- Aumenti la produttività del tuo team ed anche la tua.
- Raggiungi più e migliori risultati alla fine della giornata.
- Sei campione nella gestione dei conflitti e delle crisi.
- Sviluppi la tua personalità e le tue competenze, per essere un leader autentico, in concordanza con le tue particolarità e il tuo carattere.
“Non devi essere grande per incominciare, ma devi incominciare per diventare grande!” (Zig Ziglar)
Lavoriamo individualmente (coaching, formazione e consulenza in piccoli gruppi e in gruppi grandi) secondo il tema e la ragionevolezza.
Nella dirigenza sei sempre alla guida e devi dare l’esempio. Molte volte non c’è tempo per se stessi e per riflettere il proprio approccio né per migliorarlo ed evolverlo tramite il feedback.
Uno scambio da pari a pari può influenzare positivamente lo sviluppo di buone soluzioni. La vista esterna e da terzo possono essere ispirazione pura.
Come dice un vecchio detto ”quattro occhi vedono più di due.”
O concorda qui un colloquio individuale.
Sviluppo personale
Formazione
Non riesci procedere attorno a una certa tematica? In verità sapresti cosa bisognerebbe fare, ma ti manca il know-how o gli strumenti per metterlo in atto?
Sicuramente riesci ad arrivarci in qualche modo. Ma ti basta? Sei veramente soddisfatto di questa soluzione o vorresti sapere come i migliori in questa materia affrontano questo tema?
Apprendi strategie, senti di soluzioni e vedi modelli ed esempi. Come dice un detto cinese “L’apprendimento è come remare contro corrente. Quando smetti, vieni portato indietro.”
Rema in avanti e fatti ispirare dai vari temi, che offriamo nelle nostre formazioni:
- Getting MORE things done
- Gestione di persone difficili
- Comunicazione
- FAST Leadership – il leader nell’era digitale
- Gestione del cambiamento
- Gestione dei conflitti
- Gestione della complessità
- Coaching per manager
- Resilienza – aumenta la tua capacità di resistenza
- Work-Life-Balance – o tutto è LIFE quindi: come accoppiamo questi temi nella nostra vita?
- Gestione dello stress – il positivo dello stress negativo.
- Authentic Speaking – cattura così il tuo pubblico!
- Coaching se stesso
- Cosí passi in vantaggio – formazione specifica per donne che vogliono raggiungere di più!
Hai una questione e non trovi il tema nella nostra lista? Mandaci un messaggio, perché questo è soltanto un estratto di tutte le nostre formazioni.
Le nostre formazioni vengono fatte esternamente presso i nostri clienti oppure da noi in casa – sia per aziende, che per organizzazioni, associazioni, università o altre società.
Se hai una visione, ti aiutiamo a implementare questa visione nella realtà. Inizia oggi un qualcosa di NUOVO!
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