Führen in der Krise
Trainings und auch Beratungspakete zugeschnitten auf Ihr Unternehmen!
Führen in der Krise
Die Welt steht Kopf – nichts ist mehr so, wie es noch vor ein paar Wochen war. Die Zukunft ist ungewiss. Deine Mitarbeiter*innen arbeiten von zu Hause und die Angst um die eigene Gesundheit und die der eigenen Familie greift um sich. Kein Mensch kann erahnen, wie lange dieser Zustand noch andauern wird. Und in dieser Situation sollst Du Deine Mitarbeiter bzw. Dein Unternehmen sicher führen?
Wir haben 4 interaktive Workshop mit max. 8 Teilnehmer*innen zum Thema „Führen in der Krise“ designed. Diese werden Dir die Sicherheit und Kompetenzen geben, die Du brauchst, um Dich selbst und Dein Team erfolgreich durch diese Krise zu navigieren. Du lernst wie Du Dich und Dein Team neu organisieren kannst. Außerdem wirst Du erfahren, was Du und Dein Team brauchen, um trotz der widrigen Umstände gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam Eure Ziele zu erreichen.
In den Workshops sprechen, diskutieren und lernen die Teilnehmer gemeinsam. Übungen und Vorbereitungen vor dem ersten Modul sowie zwischen den einzelnen Modulen stellen sicher, dass jede und jeder in seiner speziellen Situation die Lernerfahrung hat, die sie und er brauchen.
Kundenstimmen
Das F.A.S.T. Leadership-Modell wurde am Versuchszentrum Laimburg als Kaderschmiede für wissenschaftliche Führungskräfte eingeführt. Vor dem Hintergrund einer tief greifenden Reorganisation kam es genau zur richtigen Zeit und traf den Nerv dieser Veränderungsphase, durch die unsere Führungskräfte dank F.A.S.T. sicher navigieren konnten.
Dr. Michael Oberhuber
Direktor
Versuchszentrum Laimburg
4 Module
Melde Dich gleich an! Die Workshops finden kurzfristig zu den nachstehenden Terminen online statt, auf Deutsch oder Italienisch.
Dauer je Workshop: 90 Minuten. Folgende Workshops
1
Selbstorganisation und Selbstmanagement
- Mindset – wie organisiere ich mich und meine Gedanken?
- Change-Kurve – Veränderung gestalten
- Persönliche Resilienz
2
Wie führe ich mein Team virtuell und kollaborativ?
- Mitarbeiter Selbststeuerung
- Kommunikation und Interaktion in der Veränderungsphase
- Online Meetings und Tools
3
Führen in der Krise
- Verantwortung und Verlässlichkeit
- Führen mit Vertrauen
- Online Teamwork
4
Gemeinsam Ergebnisse erzielen
- Fokus und Konzentration
- Klare Ziele für virtuelle Teams – so geht‘s
- Zielvereinbarung und Verfolgung
Die Workshops finden online im virtuellen Klassenraum mit Remote Leadership Experten von Fischer Consulting statt.
Die Teilnehmer*innen können sich von jedem Ort aus einwählen. Technik-Check vorab inklusive.
Kundenstimmen
Die Mitarbeiter sind begeistert und motiviert die Neuerungen nach deinem Seminar umzusetzen. Kurz darauf positive Rückmeldungen direkt von den Kunden, die mich auf der Straße angesprochen haben – Danke!
Florian Peer
Inhaber
Apotheke Peer
Gleich anmelden
Melde Dich gleich zu einem oder allen Workshops an.
E-Mail an: info@consultingfischer.com oder
Tel: 335-6537187
Kundenstimmen
Nach dem Leadership-Training, welches dem Middle Management von SIAG die Grundsätze des F.A.S.T. Führungsstils nähergebracht hat, habe ich meine Führungskräfte reifer und sicherer erlebt. Sie sind gewachsen und mit ihnen will ich die nächsten Herausforderungen in der SIAG in Angriff nehmen.
Stefan Gasslitter
Generaldirektor
SIAG Südtiroler Informatik AG
